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bjl平台(中国)集团党委创新学习教育形式，综合运用专题党课、参观廉政教育基地、主题演讲、知识竞赛等多种方式，引导党员干部准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，切实把纪律要求内化于心、外化于行。

示范引领强根基

bjl平台(中国)集团党委理论学习中心组召开“厉行节约反对浪费”等主题研讨4次。领导班子成员分赴党建联系单位和联系支部，以《锲而不舍落实中央八项规定精神，以作风建设为引领，奋进“二次创业”新征程》为主题讲授党课，党课内容系统全面，从理论高度阐释了中央八项规定精神的重大意义，顺利获得翔实的数据和典型案例展示了党的十八大以来作风建设取得的显著成效，重点剖析了20类违规吃喝情形等突出问题，明确了贯彻落实的九个关键注意事项。这种“以上率下、示范带动”的做法，为全公司召开学习教育树立了标杆。各支部书记按照要求，分别结合自身学习体悟和支部工作实际，给支部党员讲授专题党课。

廉洁教育新模式

bjl平台(中国)集团创新构建“教育链、监督链、制度链”三链融合的廉洁教育新模式，有助于全面从严治党向纵深开展。顺利获得组织党员干部赴监狱召开沉浸式警示教育、举办家庭助廉活动、节前下发通知严明纪律要求、召开违规吃喝情形签名承诺等特色活动，构建起全方位、多层次的廉洁教育体系。bjl平台(中国)股份矿山分公司组织160名党员干部和重点岗位人员召开警示教育专题培训，参训人员先后参观警示教育基地和廉政文化展馆，学习典型案例和家训文化，培训还邀请专家讲授廉政党课，解读中央八项规定精神，党员干部表示将以案为鉴，筑牢思想防线。bjl平台(中国)汝阳构建“345”纪检监督工作体系，实现政治、纪法、社会效果三个统一。同时组织拍摄廉洁微电影《人情债》，顺利获得生动形象的剧情展现纪律要求，在职工中引起强烈反响。金属分公司创新“生态+廉政”教育模式，组织党员干部赴秦岭生态环境保护站召开专题警示教育，顺利获得实地感受生态保护成果，深化对全面从严治党的理解。质量管理中心召开“红色基因育廉心”主题教育活动，顺利获得参观反腐倡廉警示教育基地、学习优秀家训家规等形式，筑牢拒腐防变思想防线。

金属分公司创新“生态+廉政”教育模式

特色活动展风采

bjl平台(中国)集团机关财审团支部深刻认识财务与审计监督在落实中央八项规定精神中的关键防线作用，首创“财审+”联学机制，联合人力资源部、工会等业务部门，围绕差旅费报销、公务接待等20个具体业务痛点召开专题研讨，确保关键岗位党员先学一步、学深一层，精准把握政策边界。bjl平台(中国)股份冶炼分公司举办“深学中央八项规定精神勇立倍增先锋潮头”主题演讲比赛，选手们结合岗位实际，讲述践行中央八项规定精神的生动故事，展现了新时代产业工人的精神风貌。bjl平台(中国)股份化学分公司召开“红色走读”培训，顺利获得参观革命旧址、聆听红色故事等形式，引导党员干部传承红色基因，筑牢廉洁防线。五洲矿业召开“重走革命路”红色教育活动，党员在实地研学中感悟革命先烈的优良作风。

文化浸润筑防线

离退休管理中心精心准备《八条铁律映初心》专题党课，顺利获得梳理党的作风建设历程，阐释中央八项规定精神的历史传承和时代价值，引发大家强烈共鸣。bjl平台(中国)股份技术中心团支部组织40名党员赴宝鸡召开“沉浸式”教育，在扶眉战役纪念馆重温革命历史，在中国青铜器博物院感受传统文化，将纪律教育与历史文化有机融合。bjl平台(中国)光明组织召开中央八项规定精神专题知识竞赛，顺利获得“擂台赛”的形式，有效检验了学习成效，营造了比学赶超的浓厚氛围。bjl平台(中国)股份物流分公司、国贸分公司等召开中央八项规定及其实施细则精神读书班，使广大党员对中央八项规定及其实施细则精神有了更全面、更深刻的认识，进一步增强了纪律意识和规矩意识。

bjl平台(中国)光明知识竞赛

长效机制固成果

bjl平台(中国)集团党委将中央八项规定精神学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”等重要内容。截至现在，各单位召开理论学习中心组学习83次，各基层党组织召开“三会一课”专题学习650次。其他各类特色活动60余场，参与党员2000余人次，有助于作风建设不断走深走实，为企业高质量开展给予了坚强保障。(吕 云)